江山南方召開徐漫青同志任職考察會(huì)
7月13日上午，徐漫青同志任職考察會(huì)在江山南方辦2樓會(huì)議室舉行。浙江南方考察組成員——浙江南方黨委委員、副總裁鄧勇莉，行政人事部祝牧西，公司領(lǐng)導(dǎo)李修明、毛建華、姜書丹、姜敏虹，中層助理及以上干部，員工代表共24人參會(huì)。公司黨委書記毛建華主持考察會(huì)。
考察會(huì)上，祝牧西宣讀了干部考察測評(píng)要求，徐漫青匯報(bào)了履職總結(jié)，鄧勇莉發(fā)表了講話。鄧總指出，這次考察擬提拔徐漫青同志為公司副總經(jīng)理，是浙江南方選拔年輕專業(yè)型干部的大膽嘗試。江山南方是浙江南方的重要基地工廠，對(duì)年輕干部提拔是持續(xù)發(fā)展的需要，更是實(shí)現(xiàn)浙江南方53950N戰(zhàn)略規(guī)劃（打造5個(gè)最具區(qū)域競爭力的水泥熟料生產(chǎn)基地、打造總量不少于3億噸的砂石骨料礦山、上述7個(gè)項(xiàng)目總員工數(shù)量不超過900人、年利潤總額達(dá)到50億元、沒有優(yōu)勢(shì)的熟料企業(yè)和粉磨企業(yè)逐步關(guān)停）的必然要求，人才儲(chǔ)備與選拔很重要。徐漫青同志非常優(yōu)秀，他從2005年主持北蕉礦工作以來，大膽管理，發(fā)揮專業(yè)水平，把北蕉礦山潛能都發(fā)揮了出來，產(chǎn)量屢創(chuàng)新高，為公司石灰石保供做出了貢獻(xiàn)。當(dāng)然他的成長也是和江山南方有一個(gè)業(yè)績優(yōu)秀、團(tuán)結(jié)向上的班子分不開的。最后鄧總結(jié)合股份公司黨委對(duì)南方水泥黨委巡查反饋意見，就江山南方工作提了三點(diǎn)意見：一是要加快專業(yè)人才建設(shè)；二是要加強(qiáng)職業(yè)雙通道建設(shè)，培養(yǎng)出更多的細(xì)分專家；三是在降本增效工作方面要大膽創(chuàng)新，穩(wěn)定好各項(xiàng)指標(biāo)，爭做一類標(biāo)桿企業(yè)。
毛建華表示，公司黨委要認(rèn)真落實(shí)好鄧總講話要求，大力宣揚(yáng)工匠精神，以問題為導(dǎo)向，多培養(yǎng)能切實(shí)解決問題的干部，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。