公司開展新員工入職培訓(xùn)
7月20日-24日，公司對本部2009年入職的21名新招大學(xué)畢業(yè)生開展培訓(xùn)。通過培訓(xùn)加深新招大學(xué)畢業(yè)生對企業(yè)的認(rèn)識，同時使其初步了解和掌握企業(yè)生產(chǎn)的工藝流程和有關(guān)管理知識，為進入崗位實習(xí)奠定基礎(chǔ)。
公司對本次培訓(xùn)非常重視，認(rèn)真組織、精心安排，由相關(guān)部門中層干部和管理人員親自授課，內(nèi)容包括勞動用工規(guī)章制度、安全生產(chǎn)與環(huán)境保護、職業(yè)健康知識、全面質(zhì)量管理知識、新型干法窯水泥生產(chǎn)基本知識等。
副總經(jīng)理胡凱宏受邀為新員工上第一課，講解公司發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展歷程、管理模式、組織架構(gòu)和企業(yè)文化，以及中國建材與南方水泥的相關(guān)情況介紹等，并寄語新招大學(xué)畢業(yè)生善用智慧，勤奮好學(xué)，把握機遇，盡快融入中國建材南方水泥的大家庭中，爭取盡早獨當(dāng)一面，為推進虎山集團的發(fā)展貢獻各自的力量。
據(jù)悉，培訓(xùn)結(jié)束后，還組織進行了安全生產(chǎn)知識、綜合理論知識等考試。系統(tǒng)的培訓(xùn)，使新員工對公司發(fā)展戰(zhàn)略、管理模式、企業(yè)文化等有了更深的認(rèn)識。